شریل سندبرگ، مدیر ارشد عملیات سابق متا، به همراه چند تن از مدیران و کارکنان باسابقه این شرکت روی یک استارتاپ تازه در حوزه ارتباطات محل کار مبتنی بر هوش مصنوعی سرمایهگذاری کردهاند. این استارتاپ قصد دارد با تکیه بر مدلهای زبانی و ابزارهای خودکارسازی، نحوه ارتباط و هماهنگی درون سازمانی را متحول کند.
استارتاپی برای هوشمند کردن ارتباطات سازمانی
بر اساس گزارش سیانبیسی، استارتاپ جدید بر استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود ایمیلها، پیامها، جلسات و جریان اطلاعات در شرکتها تمرکز دارد. ایده اصلی این است که مدلهای هوش مصنوعی بتوانند پیامهای کاری را خلاصه، اولویتبندی و حتی پیشنویس کنند تا کارکنان زمان کمتری را صرف کارهای تکراری و ارتباطی کنند و روی وظایف مهمتر تمرکز داشته باشند.
ورود افرادی مانند سندبرگ و دیگر مدیران سابق متا نشان میدهد که بازار ابزارهای هوش مصنوعی برای محیط کار، از پشتیبانی جدی سرمایهگذاران باسابقه سیلیکونولی برخوردار است. شرکتهای بزرگ و کوچک در سراسر جهان در حال بررسی راهکارهایی هستند که ایمیل، چت سازمانی و مدیریت پروژه را با کمک هوش مصنوعی سادهتر و کارآمدتر کند. در این فضا، محصولاتی مثل چتباتهای سازمانی و دستیارهای هوشمند میتوانند به سرعت به بخش جداییناپذیر زیرساخت دیجیتال کسبوکارها تبدیل شوند.
برای مخاطبان ایرانی نیز روند جهانی استفاده از دستیارهای هوشمند در محل کار اهمیت زیادی دارد؛ از استارتاپها گرفته تا شرکتهای بزرگ فناوری و حتی سازمانهای دولتی. استفاده از ابزارهایی مانند ChatGPT، کلود، جمنای و سایر سرویسها در داخل کشور نیز رو به افزایش است و بسیاری از تیمها برای بهرهگیری بهتر از این ظرفیتها به سراغ خرید اکانت های هوشمصنوعی و سرویسهای بینالمللی میروند تا بهرهوری ارتباطات و تولید محتوا در محیط کار را بالا ببرند.
این نوع سرمایهگذاریها همچنین فشار رقابتی روی غولهای فناوری و ارائهدهندگان ابزارهای بهرهوری ایجاد میکند تا قابلیتهای هوش مصنوعی مولد را هر چه سریعتر در محصولات شرکتی خود ادغام کنند؛ از پلتفرمهای همکاری تیمی گرفته تا نرمافزارهای ایمیل و مدیریت پروژه. در نهایت، برنده نهایی این رقابت، کسبوکارهایی خواهند بود که بتوانند زودتر از دیگران این فناوریها را به شکلی ایمن و مسئولانه در فرآیندهای روزمره خود پیادهسازی کنند.
منبع خبر: CNBC
